Chuyên viên Đào tạo

Nơi làm việc Hà Nội

Cấp Bậc Nhân viên

Hình Thức Nhân viên chính thức

Bằng Cấp Đại học

Kinh Nghiệm 2 - 5 Năm

Mức Lương Lương thỏa thuận

Ngành nghề Nhân sự

Hạn chót nhận hồ Sơ 31/12/2024

Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

Trực tiếp giảng dạy các nội dung phụ trách: đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo giá trị cốt lõi của công ty,...
Tham gia phát triển nội dung đào tạo, xây dựng và hoàn thiện tài liệu đào tạo theo nhu cầu đào tạo phát triển của công ty.
Phối hợp cùng CBQL/Phòng ban xây dựng các nội dung đào tạo phù hợp, triển khai tổ chức đào tạo theo kế hoạch tháng/quý/năm: Chuẩn bị trước đào tạo, tổ chức lớp học, dự thính, báo cáo đào tạo,…
Theo dõi kết quả đào tạo của cán bộ nhân viên trong công ty, có giải pháp nhắc nhở, hỗ trợ CBNV đào tạo và học hỏi để hoàn thành các chỉ tiêu theo quy định.
Tham gia vào các dự án phát triển nguồn lực của công ty: dự án phát triển cán bộ nguồn, dự án phát triển giảng viên nội bộ, …
Xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông đào tạo, sự kiện đào tạo, phát triển văn hóa học tập.
Tham giá đóng góp ý kiến để cập nhật và điều chỉnh các Quy chế/Quy trình/Nội quy đào tạo.
Thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho đào tạo: thư mời, poster đào tạo, flash card,…

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực tương tự .
Có kinh nghiệm từ 3 – 5 năm ở vị trí chuyên viên đào tạo hoặc các vị trí tương đương ở các đơn vị có quy mô trên 300 nhân sự.
Kỹ năng Giảng Dạy - Train The Trainer.
Kỹ tổ chức - điều phối công việc .
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng tin học văn phòng: Excel, Power point…
Kỹ năng sử dụng linh hoạt các phần mềm AI, thiết kế,…
Tư duy đổi mới sáng tạo.
Tư duy phản biện.

Job tags: Chuyên viên Đào tạo Trainer Giáo viên Teacher Huấn luyện viên Chuyên viên huấn luyện

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Ứng tuyển

Lưu