Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Chuyên viên Nhân sự C&B

Nơi làm việc Hưng Yên
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 3 - 5 Năm
Mức Lương 15,000,000 - 17,000,000 VNĐ
Ngành nghề Hành chính / Thư ký, Kế toán / Kiểm toán, Nhân sự
Hạn chót nhận hồ Sơ 31/12/2025
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

1. Thủ tục nhân sự: 

  • Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hoàn tất hồ sơ, ký hợp đồng lao động

  • Theo dõi và thực hiện đánh giá thử việc, gia hạn hợp đồng, ký HĐ chính thức, hoặc chấm dứt hợp động

  • Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, data trên hệ thống IHRP (bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, nghỉ việc...).

  • Triển khai các quyết định nhân sự như thăng chức, điều chuyển, kỷ luật, bảo đảm tuân thủ quy trình nội bộ.

2. Quản lý tiền lương: 

  • Chấm công và tổng hợp công

  • Tính lương, thưởng KPI

  • Thực hiện kê khai và quyết toán thuế TNCN

  • Thực hiện các thủ tục BHXH, BHTN, BHYT, bảo hiểm sức khỏe

3. Chính sách phúc lợi

  • Xây dựng chính sách phúc lợi phù hợp theo từng thời điểm cho người lao động (20/10, lễ Tết, …)

  • Phụ trách công tác thăm hỏi, động viên nhân sự khi cần 

4. Tuân thủ pháp luật & báo cáo

  • Cập nhật các chính sách, quy định mới về luật lao động, thuế, ...

5. Quan hệ lao động.

  • Tổ chức xây dựng và vận hành hệ thống thông tin, dữ liệu về nhân sự và lao động.             

  • Quản trị các quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật,bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải...)  

  • Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động (HĐLĐ; quyết định nhân sự,…).       

II. QUYỀN LỢI: 

  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực, từ 15 - 17 triệu/ tháng
  • Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc
  • Trở thành đồng nghiệp của đội ngũ 1500 Cán bộ Nhân viên, môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
  • Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
  • Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
  • Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
  • Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Nghỉ 02 thứ 7 và các ngày Chủ nhật trong tháng
  • Văn phòng làm việc tại Nhà máy Từ Hồ, Yên Phú, Yên Mỹ, Hưng Yên, Việt Nam. 

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, .....
  • ≥ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Có thể chủ động trong việc đảm bảo cho hoạt động nhân sự vận hành đúng pháp luật và phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các đơn vị về Thương Mại, có quy mô từ trên 500 Nhân sự.
  • Hiểu biết về hệ thống chính sách, quan hệ lao động, luật lao động, luật BHXH, thuế, đánh giá thành tích, thang bảng lương, định biên nhân sự...
  • Excel thành thạo; Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo, số liệu, thông tin tốt;
  • Có kỹ năng Tiếng Anh là lợi thế. 

Mọi người cũng xem

Gia nhập cùng Karofi Holding

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với Karofi Holding

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.