Giám Đốc Công Nghệ Thông Tin

I. Job Overview

Chịu trách nhiệm xây dựng và thiết kế kiến trúc hệ thống phần mềm quy mô lớn, quản lý các dự án tích hợp giữa nhiều phần mềm và hạ tầng công nghệ trong tập đoàn. Đồng thời trực tiếp điều phối nhóm phát triển phần mềm nội bộ và quản lý các đối tác bên ngoài, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, mở rộng linh hoạt và luôn cập nhật công nghệ mới.

II. Key Responsibilities

1. Kiến trúc & Tích hợp Hệ thống

- Thiết kế và triển khai kiến trúc hạ tầng phần mềm tổng thể cho tập đoàn, đảm bảo tính mở rộng, an toàn và tối ưu hiệu suất.

- Đề xuất, lựa chọn và triển khai các giải pháp tích hợp hệ thống, bao gồm middleware, API gateway, ESB, data lake house, microservices.

- Đảm bảo khả năng tương thích và kết nối giữa nhiều hệ thống (ERP, CRM, DMS, HRM, E-commerce, IoT platform, v.v.).

2. Quản lý Dự án

- Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và giám sát tiến độ cho các dự án tích hợp phần mềm và phát triển ứng dụng.

- Quản lý toàn bộ vòng đời dự án từ phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì.

- Đảm bảo chất lượng dự án, tuân thủ ngân sách và thời hạn đã cam kết.

3. Quản lý Đội ngũ

- Điều hành nhóm phát triển phần mềm nội bộ (khoảng 10 nhân sự) gồm các kỹ sư phần mềm, kiến trúc sư hệ thống, QA/QC.

- Định hướng phát triển năng lực, đào tạo và khuyến khích đổi mới sáng tạo trong nhóm.

4. Quản lý Đối tác

- Lựa chọn, đàm phán và quản lý các nhà cung cấp, đối tác phát triển phần mềm lớn.

- Kiểm soát chất lượng, tiến độ và chi phí của các dự án hợp tác bên ngoài.

5. Đổi mới Công nghệ

- Nghiên cứu, cập nhật xu hướng và công nghệ mới (cloud, big data, AI, IoT, blockchain, low-code/no-code…).

- Tư vấn và triển khai thử nghiệm các công nghệ tiềm năng để nâng cao năng lực hệ thống.

III. Benefits

- Mức lương thỏa thuận. Bao gồm lương tháng, thưởng dự án, thưởng cuối năm,...

- Các chế độ phúc lợi hấp dẫn dành cho Quản lý cấp cao của Tập đoàn.

- Cơ hội tiếp cận và triển khai các dự án công nghệ quy mô lớn trong tập đoàn đa ngành.

- Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo, khuyến khích đổi mới.

- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về công nghệ và quản lý.

1. Education & Experience

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao quản lý nhiều dự án phát triển phần mềm doanh nghiệp quy mô lớn, phức tạp.

- Am hiểu sâu về kiến trúc hệ thống quy mô lớn, tích hợp nhiều phần mềm và hạ tầng IT doanh nghiệp.

2. Technical Skills

- Kinh nghiệm với kiến trúc microservices, API gateway, ESB, data lake / data warehouse, cloud (AWS/Azure/GCP).

- Hiểu biết về các giải pháp ERP, CRM, DMS, thương mại điện tử, BI, IoT.

- Thành thạo quản lý dự án theo Agile/Scrum hoặc Waterfall.

3. Soft Skills

- Khả năng lãnh đạo, điều phối và huấn luyện đội nhóm hiệu quả.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.

- Tư duy chiến lược, sáng tạo, chủ động và không ngừng học hỏi công nghệ mới.