 |
I. NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Xây dựng chiến lược phát triển nhà máy, đề xuất các kế hoạch đầu tư công nghệ, cải tiến quy trình sản xuất nhằm tối ưu hóa hiệu quả vận hành.
- Quản lý và giám sát việc thực hiện các kế hoạch sản xuất, đảm bảo tiến độ, chất lượng và chi phí hợp lý.
- Chịu trách nhiệm về định hướng phát triển dài hạn của nhà máy, bao gồm kế hoạch mở rộng quy mô và ứng dụng công nghệ cao.
- Lãnh đạo, tổ chức và phát triển đội ngũ nhân sự, nâng cao tính chuyên nghiệp và hiệu suất làm việc.
- Quản lý toàn diện các hoạt động vận hành bao gồm hành chính, nhân sự, tài chính, kế toán, đảm bảo hiệu quả hoạt động của nhà máy.
- Giám sát và đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn về chất lượng, an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
- Quản lý ngân sách sản xuất, tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chuỗi cung ứng và hoạt động kinh doanh được vận hành trơn tru.
- Báo cáo trực tiếp lên Ban lãnh đạo về tình hình sản xuất, hiệu quả hoạt động và các đề xuất chiến lược
II. QUYỀN LỢI:
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực. Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
- Đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và các phúc lợi mở rộng như bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
- Làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp với hệ thống nhà máy quy mô lớn, hàm lượng tự động hóa cao.
- Trực tiếp tham gia vào việc hoạch định chiến lược phát triển nhà máy mới nói riêng và tập đoàn nói chung.
- Được tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ chuyên môn từ việc tham gia các chương trình đào tạo cho lãnh đạo do các đơn vị hàng đầu Việt Nam tổ chức.
- Chương trình teambuilding hàng quý, hàng năm cho cán bộ quản lý cấp cao của Tập đoàn.
- Có xe đưa đón từ Hà Nội - Hưng Yên hoặc HCM - Long An.
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý nhà máy sản xuất, ưu tiên kinh nghiệm trong các nhà máy có mức độ tự động hóa và ứng dụng công nghệ cao.
- Am hiểu sâu về các quy trình sản xuất, quản lý chất lượng; Có kinh nghiệm triển khai và sử dụng các hệ thống quản lý nhà máy như MES, ERP, SAP là lợi thế.
- Có kinh nghiệm quản lý các lĩnh vực tài chính, kế toán, nhân sự và hành chính trong môi trường nhà máy là điểm cộng.
- Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và xây dựng đội ngũ làm việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.
|
|
|
|
Hà Nội,Hưng Yên
Hạn nhận hồ sơ: 31/03/2025
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
|
Hưng Yên
Lương: 500 - 1,500 USD
|
Hưng Yên
Lương: 13,000,000 - 17,000,000 VNĐ
|
Hà Nội
Lương: 12,000,000 - 17,000,000 VNĐ
|
Hà Nội, Hưng Yên
Lương: 12,000,000 - 15,000,000 VNĐ
|
Hà Nội, Hưng Yên
Lương: 15,000,000 - 25,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: 9,000,000 - 12,000,000 VNĐ
|
Hà Nội, Hưng Yên
Lương: 500 - 1,500 USD