Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Trưởng Bộ Phận Marketing (Marketing Manager)

Nơi làm việc Hà Nội
Cấp Bậc Trưởng Phòng
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 3 - 5 Năm
Mức Lương 25,000,000 - 35,000,000 VNĐ
Ngành nghề CNTT - Phần mềm, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Điện / Điện tử / Điện lạnh
Hạn chót nhận hồ Sơ 30/11/2025
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

Marketing Manager chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược marketing tổng thể cho sản phẩm, bao gồm:
- Phát triển nhận diện thương hiệu sản phẩm.
- Thu hút khách hàng tiềm năng (leads) qua các kênh online & offline.
- Tối ưu hiệu quả chuyển đổi từ marketing đến bán hàng.
- Nghiên cứu thị trường & đề xuất định hướng sản phẩm (product marketing).
Công việc cụ thể:
Chiến lược & kế hoạch marketing

- Xây dựng chiến lược truyền thông – marketing tổng thể cho sản phẩm Oxiitek theo
từng giai đoạn phát triển.
- Lên kế hoạch & triển khai các chiến dịch marketing đa kênh: Digital, PR, Event,
Partnership...
- Quản lý ngân sách marketing, đo lường ROI, tối ưu hiệu quả chi tiêu.
Performance & Digital Ads
- Trực tiếp triển khai và tối ưu quảng cáo Facebook, Google, Zalo... hướng đến mục
tiêu tăng lead và giảm CPL.
- Theo dõi, phân tích dữ liệu từ Ads & CRM để điều chỉnh insight, content và kênh đầu
tư.
- Đề xuất các chiến dịch remarketing, nurturing cho khách hàng tiềm năng.
Content Marketing & Thương mại
- Định hướng nội dung theo mục tiêu thương mại: landing page, video, post, tài liệu
bán hàng.
- Phối hợp với team content & design để tạo ra thông điệp hấp dẫn, “nói đúng nỗi đau
khách hàng”.
- Viết và biên tập nội dung quảng cáo, bài PR, case study, tư liệu bán hàng.
Product Marketing / Nghiên cứu thị trường
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, hành vi người dùng để đề xuất hướng đi cho sản phẩm
và marketing.
- Làm việc với team sản phẩm để định hình thông điệp, định vị, USP, giá trị khác biệt
của Oxiitek.
- Thu thập phản hồi khách hàng & thị trường để tối ưu tính năng và thông điệp truyền
thông

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing / Truyền thông / Kinh tế / Công nghệ (hoặc tương
đương).
- Tư duy logic, có khả năng học nhanh về sản phẩm công nghệ.
- Kỹ năng viết và trình bày ý tưởng rõ ràng, sáng tạo.
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm marketing, ưu tiên từng làm cho sản phẩm B2B SaaS,
HRTech, phần mềm quản lý, IoT...
- Thành thạo Digital Ads (Facebook, Google, Zalo, LinkedIn) – biết tự chạy và tối ưu là
bắt buộc.
- Có tư duy phân tích dữ liệu & định hướng kinh doanh, biết nhìn insight để ra quyết định.
- Có khả năng viết content thương mại, định hướng creative theo mục tiêu bán hàng.
- Kỹ năng quản lý dự án, teamwork và giao tiếp tốt.

Ưu tiên:
- Ưu tiên ứng viên hiểu hoặc có kinh nghiệm về Product Marketing / Nghiên cứu thị
trường.
- Biết sử dụng các công cụ Canva, Photoshop, ChatGPT, Notion, Google Analytics, hoặc
tương tự.
- Có tư duy “test & learn” – sẵn sàng thử nghiệm các kênh và nội dung mới.
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh kỹ thuật (để tìm hiểu sản phẩm / tài liệu IoT).

Quyền lợi ứng viên *

- Mức lương: thoả thuận theo năng lực (từ 25–35 triệu/tháng) + thưởng theo hiệu quả chiến
dịch.
- Làm việc trực tiếp với CEO và team sản phẩm trong giai đoạn phát triển chiến lược.
- Cơ hội phát triển lên vị trí Head of Marketing khi sản phẩm mở rộng quy mô.
- Môi trường startup công nghệ, năng động Thử việc hưởng 100% lương;
- Thời gian làm việc linh hoạt từ T2-T6;
- Mức lương cạnh tranh, Review tăng lương 2 lần/năm;
- Thưởng ngày Lễ/Tết, thưởng KPI, thưởng dự án theo tháng;
- Ăn chơi du lịch theo tháng + các hoạt động team building;
- Có cơ hội được đào tạo phát triển và thăng tiến.

Mọi người cũng xem

Gia nhập cùng Karofi Holding

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với Karofi Holding

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.