![]() |
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Biên soạn và cập nhật hệ thống quy trình quản lý đào tạo và phát triển nhân tài
2. Xây dựng Chương trình & kế hoạch Đào tạo
3. Thiết kế & triển khai chương trình đào tạo
4. Đánh giá hiệu quả & phát triển lộ trình phát triển nhân tài
5. Xây dựng và triển khai hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
6. Quản lý ngân sách & đối tác đào tạo
- Quản lý ngân sách đào tạo;
- Phát triển và quản lý các đối tác đào tạo;
- Đảm bảo tuân thủ quy định, hồ sơ đào tạo và chứng chỉ tiêu chuẩn, thi tay nghế (nếu có);
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
QUYỀN LỢI NHÂN SỰ:
Cơ hội phát triển bản thân trong tập đoàn lớn, môi trường chuyên nghiệp;
Trực tiếp làm việc và học hỏi từ ban lãnh đạo & các quản lý cấp cao;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội đảm nhiệm vai trò cao hơn trong tương lai;
Chính sách đãi ngộ cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc;
Tham gia các chương trình đào tạo & phát triển năng lực chuyên sâu.
Bình Thuận,Lâm Đồng,Bà Rịa - Vũng Tàu,Tây Ninh,Vĩnh Long,Long An,Trà Vinh,Bến Tre,Bình Dương,Hậu Giang
Hạn nhận hồ sơ: 20/09/2025
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Toàn quốc
Lương: 25,000,000 - 45,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Lương: 17,000,000 - 25,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hưng Yên
Lương: 9,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hưng Yên
Lương: 500 - 1,500 USD
Hà Nội, Hưng Yên
Lương: 500 - 1,200 USD
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Lương: 2,000 - 4,000 USD
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Lương: 16,000,000 - 22,000,000 VNĐ
Hà Nội
Lương: 18,000,000 - 28,000,000 VNĐ
Hà Nội
Lương: 17,000,000 - 22,000,000 VNĐ