 |
- Phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự phòng kỹ thuật thực hiện các hoạt động sản xuất: Phản ứng nhanh, chuyên sâu mọi yêu cầu từ các phân xưởng sản xuất.
- Tổ chức, triển khai giải pháp cho các yêu cầu về Tự động hóa Nhà máy
- Thiết lập và cải tiến hệ thống sản xuất trong nhà máy: Quy trình vận hành của dây chuyền sản xuất; thiết lập thông số vận hành thiết bị; đề xuất phương án đầu tư thiết bị tiên tiến.
- Thiết lập, quản lý quy trình sản xuất: Giám sát, điều hành, thiết lập quy tắc đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn sản xuất.
- Đảm bảo quy trình vận hành ổn định, tối ưu năng suất, giảm lãng phí.
- Thiết lập Hướng dẫn công việc , phát triển MMTB/CCDC/Tooling/JIG. Quản lý hồ sơ tài liệu kỹ thuật: ECN/4M/Quy trình công nghệ/ST sẵn sàng trước khi sản xuất:
- Layout dây chuyền dựa trên dây chuyền sản xuất dưới phân xưởng lắp ráp
- Tham gia thực hiện triển khai model mới, đảm bảo không xuất hiện lỗi khi đưa vào sản xuất
- Phối hợp với các phòng chuyên môn Sản xuất thử nghiệm, mua hàng, xưởng sản xuất, chất lượng, cơ điện, nhân sự để hoàn thành công việc và thực hiện các hoạt động cải tiến mang lại hiệu quả.
- Nghiên cứu, phát triển công nghệ sản xuất mới. Báo cáo, tham mưu cho BLĐ nâng cao hiệu suất lao động, giải pháp kỹ thuật tối ưu.
QUYỀN LỢI:
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ứng viên (30 - 40 triệu). Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v
• Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc
• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức
• Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Tốt nghiệp Đại Học các chuyên nghành Kỹ thuật: Điện, điện tử, Tự động hóa, Cơ khí...
- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kỹ thuật sản xuất, và 5 năm kinh nghiệp thiết kế dây chuyền tự động hóa, 2 năm vị trí Trưởng phòng KTSX hoặc Tự động hóa
- Am hiểu sâu về quy trình lắp ráp các sản phẩm điện gia dụng, điện tử. Sản phẩm lắp ráp cơ khí
- Am hiểu về quản trị sản xuất 4M
- Kiến thức chuyên sâu về hệ thống tự đống hóa nhà máy và quy trình sản xuất,
- Thành thạo kỹ năng quản trị cơ bản: Chịu được áp lực cao, Teamwork, quản lý dự án, quản lý mục tiêu, quản lý thời gian
- Đam mê kỹ thuật: Không ngừng học hỏi và thử nghiệm các giải pháp sáng tạo
- Thành thạo các phần mềm thiết kế 3D, quản trị kế hoạch
- MS office. Kỹ năng điều tra phân tích lỗi, báo cáo (Excel, Word, Power Point)4.
- Ưu tiên UCV đã có kinh nghiệm phát triển hệ thống tự động hóa: Tự động hóa máy móc thiết bị sản xuất, tự động hóa quy trình
- Thái độ tích thực, đam mê trong công việc, trung thực, không ngại khó, không ngại thay đổi (sẵn sàng thử phương pháp mới)
|
Hà Nội,Hưng Yên
Hạn nhận hồ sơ: 26/11/2024
|
|
|
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
|
Hưng Yên
Lương: 14,000,000 - 18,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: 14,000,000 - 16,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: 13,000,000 - 15,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: 9,000,000 - 12,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: 25,000,000 - 35,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: 15,000,000 - 17,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: 14,000,000 - 17,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: 13,000,000 - 17,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: 13,000,000 - 15,000,000 VNĐ