Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Trưởng Phòng Mua Hàng - Phát Triển Nguồn Hàng (Sourcing/ Purchasing Manager)

Nơi làm việc Hưng Yên, Hà Nội
Cấp Bậc Trưởng Phòng
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 3 - 15 Năm
Mức Lương Cạnh Tranh
Ngành nghề Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Xuất nhập khẩu
Hạn chót nhận hồ Sơ 10/08/2025
Người Liên Hệ Ms Hồng Nhung 0972.555.397
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Xây dựng chiến lược phát triển nguồn hàng: Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu linh kiện, vật tư, máy móc, vật liệu sản xuất.
  • Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp: Tìm đối tác trong và ngoài nước; phân tích năng lực, mức độ tin cậy, giá cả và chất lượng.
  • Phát triển mối quan hệ với nhà cung cấp chiến lược: Thiết lập các mối quan hệ dài hạn, đàm phán các điều khoản hợp tác tối ưu.
  • Quản lý quy trình mua hàng: Đảm bảo tiến độ cung ứng đúng hạn, đúng chất lượng và hiệu quả chi phí.
  • Kiểm soát chi phí nguồn hàng: Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa chi phí mua hàng, vận chuyển, thuế, bảo hiểm…
  • Hợp tác với các bộ phận R&D, QC, sản xuất và các phòng chức năng: Đảm bảo vật tư phù hợp tiêu chuẩn kỹ thuật và mục tiêu sản xuất.
  • Phân tích xu hướng thị trường cung ứng: Nhận diện rủi ro và cơ hội liên quan đến chuỗi cung ứng.
  • Xây dựng hệ thống đánh giá nhà cung cấp: Dựa trên KPIs về chất lượng, thời gian giao hàng, dịch vụ sau bán.
  • Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên phòng phát triển nguồn hàng.
  • Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tối ưu chi phí, tình hình nguồn hàng, nhà cung cấp, các vấn đề phát sinh và đề xuất các giải pháp.

 

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

  • Mức thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
  • Đội ngũ Ban Lãnh đạo có tầm nhìn xa, tham vọng phát triển mạnh mẽ; có chiến lược phát triển bền vững và chuyên nghiệp. Sản phẩm có chất lượng tốt, uy tín và cạnh tranh cao.
  • Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân tổ chức, cùng rất nhiều chương trình văn hóa doanh nghiệp tới cán bộ nhân viên (teambuilding, hội thao, hội thi sáng tạo Innogen, … với quy mô toàn Tập đoàn);
  • Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển năng lực do công ty và đối tác tổ chức.
  • Cơ hội thăng tiến theo năng lực và sự cống hiến;

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Ngoại thương, Kinh tế, Xuất nhập khẩu, Chuỗi cung ứng hoặc Kỹ thuật.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực mua hàng/phát triển nguồn cung, ưu tiên ngành hàng kỹ thuật, gia dụng, điện tử, lọc nước.
  • Có kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp quốc tế (Trung Quốc, Hàn Quốc, Thái Lan…), đàm phán hợp đồng, thanh toán quốc tế và logistics.
  • Am hiểu quy trình sản xuất, từng phát triển/thay thế thành công nguồn cung chiến lược cho sản phẩm kỹ thuật.
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá nhà cung cấp, quản lý dự án và lập kế hoạch cung ứng hiệu quả.
  • Thành thạo Excel nâng cao, ERP và các phần mềm quản lý chuỗi cung ứng.
  • Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất, kế toán.
  • Kỹ năng đàm phán tốt, đặc biệt trong môi trường đa văn hóa.
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt, ưu tiên biết tiếng Trung.
  • Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
  • Trung thực, khả năng chịu áp lực, tinh thần cầu tiến. 
  • Phù hợp với giá trị cốt lõi của Karofi: Hướng tới khách hàng - Cam kết vượt trội - Đổi mới mỗi ngày.
  • Địa điểm làm việc:

+ Văn phòng Tập đoàn tại Hoàng Mai, Hà Nội

+ Nhà máy Tecomen Yên Mỹ, Hưng Yên (tần suất khoảng 2 buổi/tuần, có xe ô tô đưa đón)

  • Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, nghỉ 02 Thứ Bảy và các ngày Chủ nhật trong tháng

Mọi người cũng xem

Gia nhập cùng Karofi Holding

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với Karofi Holding

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.