 |
A. HẠCH TOÁN VÀ TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT
· Hạch toán chi phí NVL, nhân công, máy móc theo từng lệnh sản xuất / đơn hàng.
· Theo dõi tình trạng tiêu hao vật tư, tồn kho NVL – BTP – thành phẩm theo ca/kỳ.
· Tính và kết chuyển giá thành từng đơn hàng/sản phẩm theo phương pháp phù hợp (thường là giản đơn hoặc định mức).
· Quản lý chi phí sản xuất dở dang, khấu hao TSCĐ, CCDC phân bổ tại nhà máy.
B. PHÂN TÍCH, ĐỐI CHIẾU VÀ KIỂM SOÁT CHÊNH LỆCH
· Đối chiếu số liệu giữa kế toán – kho – sản xuất – R&D định kỳ.
· Phân tích sai lệch định mức (định mức NVL, thời gian, máy móc) so với thực tế.
· Tham mưu cho ban lãnh đạo về các khoản chi phí bất hợp lý, tiềm ẩn rủi ro tài chính hoặc hiệu suất thấp.
C. BÁO CÁO QUẢN TRỊ VÀ HỖ TRỢ RA QUYẾT ĐỊNH
· Lập báo cáo chi phí, giá thành, hiệu suất sản xuất theo từng đơn hàng / sản phẩm.
· Phối hợp với bộ phận kế hoạch, sản xuất và R&D để xây dựng ngân sách đơn hàng thử nghiệm, R&D.
· Cập nhật – phân tích dữ liệu phục vụ ra quyết định về giá bán, khuyến mãi, đặt hàng sản xuất.
D. PHỐI HỢP NỘI BỘ VÀ ĐẢM BẢO TUÂN THỦ
· Kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch kho NVL, thành phẩm.
· Tham gia thiết lập và cải tiến quy trình kiểm soát nội bộ về dòng tiền – vật tư – chi phí tại nhà máy.
· Đảm bảo số liệu tuân thủ nguyên tắc kế toán Việt Nam (VAS), quy định nội bộ và hỗ trợ kiểm toán, thanh tra thuế khi cần.
Kiến thức & Kinh nghiệm:
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán.
· Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm làm kế toán sản xuất, ưu tiên trong lĩnh vực điện lạnh – điện gia dụng hoặc ngành có đặc thù sản xuất theo đơn hàng.
· Am hiểu phương pháp tính giá thành, phân tích chi phí, và quy trình sản xuất.
Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn
· Am hiểu quy trình hạch toán chi phí và tính giá thành sản phẩm theo từng đơn hàng.
· Thành thạo Excel nâng cao và phần mềm kế toán/ERP (ưu tiên SAP, MISA, ERPNext, Bravo…).
· Có khả năng đọc – hiểu dữ liệu sản xuất, phân tích định mức và báo cáo quản trị.
Phẩm chất cá nhân
· Chính xác, trung thực, có tinh thần chủ động cao.
· Kỹ năng phối hợp liên phòng ban (kho – sản xuất – R&D – tài chính).
· Có khả năng chịu áp lực cao trong môi trường sản xuất theo tiến độ đơn hàng.
Quyền lợi
· Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
· Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động theo quy định của pháp luật tại Việt Nam và các nước. (Bảo hiểm, 12 ngày nghỉ phép, thưởng lễ tết…)
· Các khoản thưởng thành tích năm, thưởng vượt trội mục tiêu hàng năm theo quy định công ty.
· Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội học hỏi phát triển
|
|
|
Hà Nội,Ninh Bình,Thái Bình,Hải Dương,Hưng Yên
Hạn nhận hồ sơ: 12/07/2025
|
Hà Nội
Hạn nhận hồ sơ: 12/08/2025
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
|
Hưng Yên
Lương: 10,000,000 - 12,000,000 VNĐ
|
Hà Nội, Hưng Yên
Lương: 500 - 1,500 USD
|
Hưng Yên
Lương: 12,000,000 - 15,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hưng Yên
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hưng Yên
Lương: 13,000,000 - 15,000,000 VNĐ
|
Hưng Yên
Lương: 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
|
Hà Nội, Hưng Yên
Lương: 700 - 1,200 USD
|
Hà Nội, Hưng Yên
Lương: Cạnh Tranh