Nằm trong kế hoạch chiến lược nhân sự tập đoàn 2021 - 2025, Dự án đào tạo năng lực Karofi bắt đầu được triển khai từ tháng 9/2021 với phạm vi toàn bộ CBCNV Karofi nhằm hướng đến các mục tiêu cùng kết quả kỳ vọng: Tỉ lệ gắn kết > 75%, Tỉ lệ kế cận > 95%, Tỉ lệ đổi mới sáng tạo > 80%. Nội dung chương trình đào tạo bao gồm: 

- Hướng đến 3 Giá trị cốt lõi: Hướng tới khách hàng, Cam kết vượt trội & Đổi mới mỗi ngày.
- Phát triển môi trường học hỏi, ngày càng đổi mới, sáng tạo & hiệu quả hơn
- Phát triển đội ngũ kế cận, đáp ứng nguồn lực để mở rộng kinh doanh & phát triển tổ chức

Danh sách hội đồng cố vấn gồm các anh chị quản lý, lãnh đạo cấp cao tại Karofi trực tiếp đào tạo. Dự án đào tạo năng lực bao gồm các module dưới đây, được chia làm 4 nhóm năng lực chính:

- Năng lực cốt lõi: Đổi mới mỗi ngày, cam kết vượt trội, hướng tới khách hàng
- Năng lực quản lý/ lãnh đạo: Dẫn dắt đội ngũ, dẫn dắt đổi mới, phát triển nhân viên
- Kỹ năng chung: BSC/KPI, Design thinking, Learn Six Sigma, PDCA, 4DX, Teamwork
- Năng lực chuyên môn: bán hàng kênh GT, bán hàng kênh MT, marketing, nhân sự, tài chính, chiến lược,...

Hi vọng rằng trong thời gian thực hiện và triển khai Dự án sẽ đạt được nhiều hiệu quả, tiến tới mục tiêu nâng cao năng lực đội ngũ, phát triển văn hóa đào tạo và học hỏi của người Karofi.